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励志的句子

七天通知

  • 七天读后感通用

    基于网友的需要,励志的句子编辑整理了七天读后感,作者写的这篇小说,使我们受益匪浅。写读后感可以加深我们对书籍的印象,你知道优秀的作品读后感是怎样的吗?仅供你在工作和学习中参考!

    七天读后感(篇1)

    当人死了之后,我们剩下什么?

    杨飞以一个已逝之人的视角看着,死后,人会穿殓衣,需要墓地。而在殡仪馆,所有死去的人等着市长的“尸体”先下葬。什么时候连烧骨灰这种事情也要分等级了?

    杨飞度过了死亡的七天,他没有人给他买墓地,也就意味着他“无法下葬”,他在人间与死亡之间的一片空白之地。他遇见了他曾经的恋人,他去过的面馆夫妻,他救过的女孩。

    渐渐的,他遇见了更早的“无归人”,他们没有皮肉,只剩下了一架骨架,他们依旧有着要吃和睡的习惯,但是这里没有日月,没有昼夜。

    这里能死敌化为朋友,因为人死了恩怨也消了;这里拥有爱,一个女人照顾27个孩子,夫妻还是夫妻;这里人人回忆幸福,忏悔自己的罪行;钱财在这里无用。这里是平等之地,但对于一个人,这里也是孤独之地。

    这里可以忏悔,却无法改变事实,有人暗自为了他人抛弃未来,有人隐瞒事实为求儿女更好。一切,在死后说清。

    这里有一段话,在这本书的结尾∶我对他说,走过去吧,那里树叶会向你招手,石头会向你微笑,河水会向你问候,那里没有贫贱也没有富贵,没有悲伤也没有疼痛,没有仇也没有恨……那里人人死而平等。

    他问∶“那是什么地方?”

    我说∶“死无葬身之地。”

    七天读后感(篇2)

    延续生之余温的死——余华《第七天》读后感800字:

    文:罗锅的书铺子;不知道是不是如今涉世渐深,曾经留下过很惨烈印象的余华的小说,在看完《第七天》之后,只有惆怅和隐痛,浅淡的。

    看完第一天的时候,以为这小说将是绝望的控诉,唯绝望是唯一的指控。看完第七天,竟然在生之后的死上面,看到了人世的温情以及一点点“希望”。虽然那种希望和温情是建立在狠绝的“死无葬生之地”之上。

    这希望,似乎是绝望的转换,更像是生的延续,于是余华先生这篇写死后七天的小说,变成了“生”的另外一个呈现方式。

    说到底,如果死了依然和生一样感知痛苦、阶级、贫富、爱恨,那死还称得上是死么?

    我无意于要在书中看到死后世界是如何的答案,只是在书中作者笔下人世挣扎丑陋的淡漠里,看到这样一本“死后余生”的小说,觉得茫然。

    纷纷扰扰,竟不能归去,不能消弭——比死无葬生之地更可怕的,是生着的游荡,而这书里的游荡状态从生前一直延

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  • 拓展活动通知系列七篇

    经过深思熟虑励志的句子编辑选取了一篇十分有用的“拓展活动通知”。在时下的生活或者工作中,我们一般都会留意公告通知。公告通知不见得都是紧急事项也可能是一些平常公告的信息。我们将继续为您提供这方面的资讯!

    拓展活动通知(篇1)

    尊敬的家长:

    根据学校安排,从20xx年5月26日开始为期一周的素质拓展活动,六年级全体学生参加。通过训练,进一步激发学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱解放军的感情;磨练学生坚毅顽强、吃苦耐劳的意志;培养学生高尚的行为习惯,严明的组织纪律性。让学生学会合作、学会学习、学会生存、学会做事。具体安排如下:

    一、活动地点:

    成都市龙腾青少年素质培训有限公司

    二、活动安排:

    (1)5月25日下午5:30学生到校报到并交活动费,周日的晚自习正常开展;

    (2)5月26日上午8:00赴活动基地;

    (3)5月26-30日在活动中心接受封闭式素质拓展训练;

    (4)5月30日上午8:00返校,上午9:00-10:00汇报表演(欢迎家长参与观看),10:00-11:00庆六一游园活动,11:30家长到教室接学生。

    三、活动要求:

    1、不得缺席;服从命令,听从指挥,遵守纪律,严格训练;

    2、学生不得带通讯工具,零食,饮料等物品;

    3、非特殊情况,家长不得到基地看望学生。

    四、学生需要带的`物品

    1、水杯一个,用于饮水。

    2、少量衣服,以防天气变冷。

    3、洗漱用品,脸盆一个,浴巾一条。

    4、笔记本一个,笔等(用于写军训日记)

    5、洗脸盆一个。

    6、藿香正气液等常用防暑药品。

    7、学生一律着平底运动鞋。

    五、费用及其它:

    1、收费:训练、伙食、住宿、全套训练服装、往返交通费共计300元/人

    2、整个活动过程中,学校已做了详细的安排,保证每个班最少有一名老师24小时陪护学生,以保证活动期间学生的安全。

    3、如有身体有特殊情况的,不能和其他学生同步参加相同运动量的学生(如先天性不能参加剧烈运动的),请家长及时和班主任取得联系。

     xxx

    20xx年x月x日

    拓展活动通知(篇2)

    尊敬的家长:

    根据学校安排,从20xx年5月26日开始为期一周的.素质拓展活动,六年级全体学生参加。通过训练,进一步激发学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱解放军的感情;磨练学生坚毅顽强、吃苦耐劳的意志

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  • 员工奖励通知精华七篇

    在小编精心修改和不断优化后,这篇“员工奖励通知”已经达到了完美的境地。在日常生活中,我们经常需要和公告通知打交道。通常会发布一些大家熟悉的事项。我们将持续为您提供更多实用信息,希望您能继续关注我们的网站!

    员工奖励通知【篇1】

    10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

    奖金如下:

    1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

    2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

    3.董事长特别额外奖励500元。

    希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

    足够真诚和用心而且将员工放在心上的每天或每周鼓励可以极大地鼓舞士气。有些员工喜欢因为突出表现而在同事面前得到表扬,而有些员工更喜欢低调,私下里鼓励他们更合适。这不仅仅是要表扬员工工作出色,而是要对他们的努力表达出真诚的感激。

    制定一个同伴认可制度,对员工的突出表现进行集体奖励。很多现代企业都依赖团队和合作,这意味着在很多情况下,直接共事的人往往更了解团队中的个人表现。利用这一点,制定一个提名制度,让同事相互提名有突出表现的员工,这样一来,您不仅表达了对个人的真诚感激,还表达了对整个团队及其意见的信任。

    许多最近的研究表明,平均每个员工的工作时间都在延长,花在办公室的时间也更多。这会打破工作与生活的平衡,反过来又导致员工懈怠或不满。提供灵活的工作时间安排,例如可以迟到一个小时,用早上的时间办事,午餐时间可以长一些,这些都是奖励员工、让他们感到实用而又心生感激的有效方式。

    灵活的工作时间认可员工除了工作外还有自己的生活,为了更好地工作,他们需要照顾好家庭、健康和个人事务。如果可以,您还可以让员工选择在家办公,这会让员工保持积极的态度,引起重大反响。

    由于电脑、电子邮件和电话的使用,我们的大多数互动都是以电子形式进行的。但是,手写的便条意义重大,尽管这不是多大的举动。有些领导可能会授权他人负责员工奖

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  • 公司会议取消通知七篇

    日常的生活或者工作中,我们应该都接触过公告通知这种文体。公告通知使用机关范围最大,各种机关单位都可以发布。编辑将带您探索“公司会议取消通知”的背后故事请跟随我们的脚步,欢迎大家阅读本文但请注意内容仅供参考!

    公司会议取消通知 篇1

    尊敬的全体员工:

    我们非常遗憾地通知您们,由于未能预料到的不可抗力因素,我们不得不取消原定于明天上午 9 点的公司会议。

    尽管我们深感遗憾,但我们确信这是最合理的决定。我们希望您能够理解这一决定并协助我们将新的会议日程重新安排。

    取消会议的原因在于我们接到了最近的疫情警报,并在与相关部门紧密合作的过程中进行评估之后,我们决定继续保持高度警惕,并践行社会责任与企业义务。为防止病毒的传播,我们恳请员工们注意个人卫生、加强自我保护,尽可能避免前往人员密集场所。有不适症状的员工请及时联系健康部门,同时保持家中停留至少十四天。

    我们深知这次取消会议给您带来的不便,因此我们将在接下来的日期内尽快安排另一次会议,以弥补这次会议所带来的影响。

    最后,我们再次感谢您们的理解和支持。我们希望您们健康平安,继续为公司的发展贡献力量!

    敬祝

    工作愉快,

    公司领导团队

    2021 年 x 月 x 日

    公司会议取消通知 篇2

    尊敬的各位员工:

    经过公司高层的研究决定,原定于下周召开的公司年度会议不得不取消。对于这个临时的更改,我们深感抱歉并请各位谅解。

    首先,感谢各位员工为公司所做出的不懈努力,我们之前已经对大家的工作进行了充分的评估和分析。在此基础上,我们认为,取消这次会议对于公司并不会有重大的影响,反而能够减少公司成本,提高效率,使各部门能够更加集中精力,更有效地推进商业计划的实施。

    其次,我们已经确保将在未来的工作中,通过其他更具效率的方式来更新员工对公司的最新发展情况,以及对公司战略的理解。我们将定期组织各部门之间的交流与沟通,确保公司内部信息的传递与推广,以便更好地支持公司向前迈进。

    针对这次活动取消,我们,一方面感谢各位员工的信任和支持,另一方面,也对给大家带来的不便表示深深的歉意。相信通过公司不断提高的工作效率及整合协作机制将会更好地完成公司的目标。

    最后,我们期待着在未来的工作中,得到大家更多的支持和建议,并会为各位员工提供更加优秀的工作平台与合适的技术支持,以充分实现公司的企业文化,增加纵深的运作及业务发拓。

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